🏅 绩效考核

绩效考核能帮你做什么

连百绩效考核包含考核周期、指标模板、批量发起和考核表：指标模板定好每项指标和权重，一次给一批人发考核表；被考核人先自评，直属上级再评分，加权总分自动算出，需要时再加一道 HR 审核后确认。有考核汇总报表，能打印绩效考核表。

适合谁用想把月度、季度、年度考核从表格里搬出来的公司。

• 指标模板一套指标存成一个模板，权重合计必须是 100%；发考核表时整套带出
• 批量发起选考核周期和指标模板、挑好人，每人一张考核表直接进入自评；这个周期已经有的跳过，还没开始自评的可以整批撤回
• 自评和上级评分分开填自评分只在自评阶段由本人填，上级评分只在上级评价阶段由直属上级填；考核表上写着现在该谁处理
• 可选 HR 审核考核周期上打开「上级评完需 HR 审核」并指定 HR 负责人，上级评完先到 HR 那里再确认；上级也可以打回重评
• 确认后锁定过了草稿，指标和权重就不能再改；确认后整张考核表锁定

应用里有什么

下面列的是应用里实际带的菜单、报表、打印模板和审批，启用就有；不合用的地方，转为自有版后可以在设计器里改。

现在就用绩效考核

注册免费。登录后在应用中心找到「绩效考核」，点「启用」。这个应用需要标准版。