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薪资管理能帮你做什么
连百薪资管理包含薪资档案、工资表和工资条：每人一份薪资档案记基本工资、岗位工资、固定补贴和绩效工资基数，调薪按生效月份另记一条；每月一键生成工资表，缺勤扣款、绩效工资、加班费和应发实发自动算，社保、公积金、个税手填；工资表由公司管理员审批，批准后锁定，发错了用红冲更正，漏发的开补发单。有工资汇总报表，能打印工资表和一人一张的工资条。
适合谁用每月要算工资、发工资条的财务和 HR。
- 薪资档案留历史每次调薪按生效月份新记一条，以前的留着；被批准的工资表用过的档案不能再改金额
- 一键生成工资表选月份勾「生成/刷新明细」，按在用的薪资档案逐人生成工资条；同一个人同一个月只有一条
- 应发实发自动算缺勤扣款、绩效工资、加班费、税前应发、扣款合计和实发当场算出；社保、公积金、个税和其他扣款手填
- 审批后锁定提交前逐行重算，没有明细、合计为 0、实发为负都提交不了；公司管理员批准后整张锁定
- 红冲和补发批准后发现错了，红冲生成一张负数的红冲单，和原单互相挂上；漏发的另开补发单
实际界面
下面是应用里的实际界面，不是示意图。
怎么走一遍
主流程 5 步。启用时带着示例数据，可以照着先走一遍；练完在应用中心一键清除。
- 建薪资档案每人填基本工资、岗位工资、补贴、绩效基数和加班时薪
- 生成工资表选月份一键生成，每人一条工资条
- 补手填项填社保、公积金、个税和其他加扣项，应发实发自动算
- 提交审批公司管理员审批，批准后锁定
- 发工资条一人一张打印工资条
应用里有什么
下面列的是应用里实际带的菜单、报表、打印模板和审批，启用就有；不合用的地方，转为自有版后可以在设计器里改。
菜单
启用以后，侧栏「薪资管理」下面是这几页：
打印模板
- 工资条在「工资条」上打印。一人一张: 出勤/绩效 + 应发构成 + 扣款 + 实发
- 工资表在「工资表」上打印。审批存档: 逐人一行 + 合计 + 制表/审核/负责人签字